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Checklist para contratar um serviço de Contabilidade em Manaus

Checklist para contratar um serviço de Contabilidade em Manaus

Se você é empresário da saúde e está avaliando trocar de contador, é bem provável que esteja buscando mais clareza, organização e acompanhamento. Esse movimento tem se tornado cada vez mais comum entre profissionais de saúde em Manaus, especialmente diante das mudanças no cenário fiscal, do crescimento da contabilidade digital e com a implantação da Reforma Tributária.

A verdade é simples: uma contabilidade que apenas entrega guias e cumpre obrigações básicas já não atende quem precisa tomar decisões melhores, com previsibilidade e segurança.

Pensando nisso, preparamos um checklist prático e informativo para ajudar você a escolher um serviço de contabilidade digital confiável, alinhado à realidade da área da saúde e às exigências atuais.

1. Experiência com profissionais de saúde

O primeiro ponto do checklist é entender se a contabilidade possui experiência real com profissionais de saúde.

Atender clínicas, consultórios, médicos, dentistas, fisioterapeutas e outros profissionais da área exige conhecimento específico. A forma de tributação, a estrutura societária e até a gestão da folha de pagamento possuem particularidades que não podem ser tratadas como qualquer outro tipo de empresa.

Antes de contratar, avalie se a contabilidade:

  • Já atende profissionais de saúde
  • Conhece os regimes tributários mais comuns para a área
  • Sabe orientar corretamente sobre pessoa física e pessoa jurídica

Experiência, nesse caso, significa menos erros, menos retrabalho e mais segurança.

2. Clareza sobre planejamento tributário e Reforma Tributária

A Reforma Tributária não é mais um tema distante. Ela já impacta decisões e exige preparação.

Uma contabilidade confiável não espera o problema acontecer para agir. Ela orienta, simula cenários e ajuda o empresário a entender como as mudanças podem afetar sua carga tributária e sua estrutura atual.

Ao avaliar uma Contabilidade em Manaus, observe se o contador:

  • Explica a Reforma Tributária de forma clara, sem juridiques;
  • Se ele ouve o que você deseja e o espera de uma contabilidade;
  • Analisa se o regime atual ainda é o mais adequado;
  • Orienta ajustes com antecedência.

Planejamento tributário não é promessa de pagar menos imposto a qualquer custo. É organização, previsibilidade e conformidade.

3. Atendimento humano, mesmo em um modelo digital

Contabilidade digital não pode ser sinônimo de distanciamento.

A tecnologia deve facilitar processos, agilizar rotinas e dar mais visibilidade aos números. Mas o acompanhamento humano continua sendo essencial, especialmente para profissionais de saúde que precisam de respostas claras e rápidas.

Inclua no seu checklist:

  • Existe um contador responsável pelo seu atendimento?
  • É fácil tirar dúvidas quando surgem?
  • As orientações são práticas ou excessivamente técnicas?

Uma boa contabilidade explica, acompanha e orienta de forma acessível.

4. Organização das rotinas fiscais e financeiras

Muitos empresários da saúde enfrentam dificuldades por falta de organização, e isso geralmente acontece por ausência de orientação adequada.

Uma contabilidade confiável ajuda a estruturar rotinas, organizar documentos e manter tudo em dia. Isso evita atrasos, multas e decisões tomadas sem base em números reais.

Aqui, o foco é colocar a casa em ordem e criar uma base sólida para o crescimento do negócio.

5. Transparência nos processos e nos honorários

Outro ponto essencial do checklist é a transparência.

Uma contabilidade digital séria deixa claro:

  • Quais serviços estão inclusos
  • O que pode gerar cobrança adicional
  • Como funciona a comunicação
  • Quais são as responsabilidades do contador e do cliente

Transparência evita ruídos, frustrações e desgastes no relacionamento.

6. Apoio na gestão e na tomada de decisão

Empresários da saúde lidam diariamente com decisões importantes: contratar equipe, investir em equipamentos, ampliar estrutura ou reorganizar processos.

A contabilidade ideal não se limita ao fiscal. Ela analisa números, ajuda a entender resultados e orienta ajustes ao longo do caminho. Esse apoio faz toda a diferença para decisões mais seguras e sustentáveis.

7. Segurança e conformidade

Por fim, é fundamental avaliar se a contabilidade atua com foco em segurança e conformidade.

Isso inclui:

  • Uso de sistemas confiáveis
  • Ter controle de prazos e obrigações
  • Atualização constante sobre normas fiscais e trabalhistas
  • Atuação responsável, sem atalhos arriscados

Segurança hoje representa tranquilidade no futuro.

Conclusão

Escolher uma Contabilidade em Manaus é uma decisão estratégica para profissionais de saúde que buscam mais organização, previsibilidade e tranquilidade na gestão do negócio. Em um cenário de mudanças constantes e com a Reforma Tributária cada vez mais presente, contar com uma contabilidade preparada faz toda a diferença.

Antes de tomar sua decisão, vale revisar este checklist final e refletir com calma:

  • Possui experiência comprovada com profissionais de saúde e conhece as particularidades da área
  • Oferece orientação clara sobre planejamento tributário e impactos da Reforma Tributária
  • Mantém atendimento humano e acompanhamento próximo, mesmo sendo uma contabilidade digital
  • Ajuda a organizar rotinas fiscais e financeiras, evitando atrasos e retrabalho
  • Atua com transparência nos processos, responsabilidades e honorários
  • Apoia a gestão e a tomada de decisão, indo além do cumprimento de obrigações
  • Trabalha com foco em segurança, conformidade e crescimento sustentável

Se a contabilidade atual não atende a maioria desses pontos, talvez o problema não seja falta de atenção da sua parte, mas sim a necessidade de um acompanhamento mais alinhado à realidade do seu negócio na área da saúde.

Vamos conversar?

Se você está avaliando trocar de contabilidade ou quer entender se o serviço atual realmente atende às necessidades do seu negócio na área da saúde, nós podemos ajudar.

Entre em contato pelo WhatsApp e vamos conversar com calma, analisar sua situação e orientar os próximos passos com clareza e responsabilidade.

Seguimos por aqui para cuidar do contábil até o financeiro da sua empresa junto com você.

Revisar o regime tributário: por que profissionais da saúde pagam imposto além do necessário

Revisar o regime tributário: por que profissionais da saúde pagam imposto além do necessário

Revisar o regime tributário é uma das decisões mais importantes e menos discutidas dentro das empresas da área da saúde. Muitos profissionais seguem pagando impostos da mesma forma por anos, sem perceber que isso pode estar drenando o lucro de maneira silenciosa.

E não estamos falando de “dar um jeito” ou de práticas arriscadas. Estamos falando de organização, clareza e estratégia.

Nós vemos isso com frequência: clínicas, consultórios e empresas da saúde crescendo em faturamento, mas com a sensação de que o dinheiro nunca sobra. Na maioria das vezes, o problema não está no quanto se trabalha, mas em como se tributa o que se ganha.

Pagar imposto demais não aparece no extrato

Diferente de uma despesa visível, como aluguel ou folha de pagamento, o imposto excessivo não gera alerta. Ele simplesmente é pago. Mês após mês.

Quando o regime tributário não acompanha a realidade da empresa, o empresário acaba:

  • Comprometendo o lucro sem perceber
  • Limitando investimentos em estrutura, equipe ou tecnologia
  • Tomando decisões no escuro, sem previsibilidade

E o mais comum: acreditar que “isso é normal” ou que “não tem o que fazer”.

Tem, sim.

Revisar o regime tributário é gestão, não risco

Existe um mito muito forte no mercado de que revisar impostos é algo perigoso, quase uma “manobra”. Isso afasta muitos profissionais de saúde de uma análise que poderia trazer mais tranquilidade financeira.

Na prática, revisar significa:

  • Analisar faturamento, despesas e tipo de atividade
  • Avaliar se o regime atual ainda faz sentido
  • Ajustar o enquadramento dentro da lei
  • Criar previsibilidade e segurança tributária

Nada além disso.

Nós não falamos em atalhos. Falamos em decisões melhores, baseadas em números reais e regras claras.

Reforma Tributária: quem não revisa, paga o preço

Com a Reforma Tributária, o impacto sobre clínicas, laboratórios e prestadores de serviços de saúde tende a ser significativo. As regras estão mudando, e quem mantém estruturas tributárias antigas pode acabar pagando ainda mais imposto sem entender o porquê.

Esse é o momento de:

  • Rever processos
  • Antecipar impactos
  • Ajustar o planejamento tributário
  • Evitar surpresas no caixa

A Reforma não é só um tema “macro”. Ela chega direto no financeiro da empresa.

Profissionais da saúde precisam de contabilidade especializada

A rotina de quem atua na saúde já é complexa o suficiente. Por isso, contar com uma contabilidade que entenda o setor faz toda a diferença.

A melhor contabilidade em Manaus para profissionais da saúde não é aquela que só entrega guias de imposto, mas a que:

  • Acompanha de perto
  • Explica com clareza
  • Traduz o impacto dos números
  • Orienta antes do problema aparecer

Nós acreditamos que contabilidade é ferramenta de gestão, não apenas obrigação.

Colocar a casa em ordem traz tranquilidade

Quando o regime tributário está alinhado com a realidade da empresa, o empresário sente:

  • Mais segurança
  • Mais controle
  • Mais previsibilidade
  • Mais tranquilidade para crescer

E isso não acontece por acaso. Acontece com revisão, acompanhamento e orientação contínua.

Você merece ter tranquilidade

Se você é um profissional da saúde e sente que trabalha muito, fatura bem, mas o lucro não acompanha, talvez o problema não seja esforço — seja estrutura.

Revisar o regime tributário não é manobra.
É cuidado com o seu negócio.
É respeito ao seu trabalho.
É gestão responsável.

Se precisar, nós seguimos por aqui para organizar isso juntos.

Gestão Financeira – Fique livre das Tarefas Chatas!

Gestão Financeira – Fique livre das Tarefas Chatas!

Um empreendedor tem diversas funções: atrair novos clientes, cuidar do bem- estar dos funcionários, ir atrás de fornecedores e também resolver problemas financeiros. Diante disso, é fundamental encontrar alternativas para otimizar o tempo fundamental de cada atividade.

Por esse motivo, muitas empresas já estão cientes dos benefícios de terceirizar o setor financeiro. Uma boa gestão financeira, e essa é a fórmula do sucesso para qualquer negócio.

Terceirização consiste em contratar uma empresa qualificada para cuidar dessa parte. Dessa forma, o trabalho do empresário, sócios e funcionários fica restrito aquilo que faz de melhor.

Infelizmente, uma boa parte das pequenas empresas brasileiras não se preocupam o suficiente com essa gestão e consequentemente quando você deixa essa parte tão importante de lado, o lucro da companhia é diretamente afetado.

Benefícios da terceirização do departamento financeiro

Você vai otimizar seu tempo e o mais importante, obter informações reais da sua empresa. A terceirização do setor tem um ótimo custo-benefício para a sua empresa.

Você irá contar com o trabalho de uma equipe qualificada e treinada para cuidar dessas funções. Assim, será mais fácil focar em vendas ou em outros setores, assim como levar uma boa experiência ao cliente.

Redução de custos operacionais

Terceirizar o setor de maneira integrada tem um custo bem menor que contratar novos funcionários e arcar com os custos trabalhistas. Qualquer empresário sabe dos altos custos para manter uma equipe especializada dentro da empresa. Além dos encargos trabalhistas, manter um time responsável pelo setor financeiro exige um certo grau de idoneidade moral.

Ter uma empresa especializada à sua disposição

Você terá uma equipe comprometida e que busca levar informações através de relatórios para tomada de decisão consciente ao rumo da empresa. Muitas vezes, sobrecarregar um funcionário com funções que não são pertinentes a ele, pode ser muito perigoso.

Pessoas que conhecem as operações, estão constantemente se atualizando através de cursos e palestras. Elas também têm o conhecimento necessário para desempenhar as funções necessárias.

Otimização das estratégias

Ter uma empresa que cuida de questões financeiros vai trazer muito mais segurança para o seu negócio. Vai ser mais fácil fazer uma análise das despesas e descobrir o quanto você pode investir em outras ações e estratégias de marketing.

Foco nas principais atividades da empresa

Agora é hora de focar em resultados, pois não será mais necessário perder tempo com questões burocráticas e ficar trabalhando até mais tarde para cuidar da área financeira da sua empresa.

Como terceirizar o departamento financeiro

Antes de qualquer coisa, é necessário definir quais funções financeiras devem ser terceirizadas. Lembre-se que as seguintes funções devem estar inclusas no serviço:

• Gestão de contas a pagar e a receber
• Emissão de Notas Fiscais
• Provisão de impostos e rotinas do departamento de contas
• Gestão do fluxo de caixa
• Controle de cartão de cartão de credito e outros

Agora é a hora de procurar a melhor empresa. A empresa deve entender profundamente o que tange nesse universo. Esteja atento aos detalhes do contrato, tire todas as suas dúvidas e avalie a estrutura administrativa da empresa.

Após contratar a empresa, é importante pedir o repasse de informações e fazer uma análise junto ao contador com uma certa frequência.

Em pouco tempo, você vai perceber os benefícios de terceirizar essa gestão financeira. Sua empresa vai ter mais tempo para investir em outras tarefas e você vai ficar mais tranquilo em relação ao controle.

Planejamento empresarial estratégico para 2020

Planejamento empresarial estratégico para 2020

O planejamento estratégico é de extrema importância para o andamento da sua empresa. O final de 2019 é o momento perfeito para você revisar suas metas e estipular novos objetivos que devem ser realizados no ano seguinte.

O que é planejamento estratégico?

O planejamento estratégico nada mais é que um processo gerencial que vai nortear toda a rotina da sua empresa. É um documento no qual você deve inserir informações sobre a posição atual do seu negócio, problemas, objetivos e o que pode ser feito para tornar a sua vida corporativa e dos seus funcionários mais lucrativa.

Não esqueça de incluir informações básicas no planejamento empresarial, como missão, visão, valores e identidade organizacional. Pensar a longo prazo é essencial, mas não esqueça que certas ações devem ser tomadas a curto prazo.

Por que fazer um planejamento para o ano de 2020?

O planejamento é fundamental para definir o que precisa ser feito e também para identificar possíveis riscos que possam interferir no andamento da organização.

Através do planejamento, você vai conseguir identificar os pontos fortes e fracos do seu negócio. As correções podem ser feitas durante o momento da execução do projeto. Muitos problemas da sua empresa podem ser facilmente resolvidos quando colocados no papel.

Com a criação desse projeto, você vai conseguir criar algumas metas e ter uma noção melhor de como alcançá-las. Provavelmente suas preocupações para o próximo ano estão relacionadas com:

• Aumento do lucro/faturamento

• Reduzir custos sem precisar abrir mão de importantes recursos

• Parceria com colaboradores e outras organizações corporativas

• Aumento do número de clientes e como conseguir mante-los

Para tornar elas mais possíveis de serem realizadas, faça uma análise do que você quer realizar em um curto espaço de tempo e o que quer alcançar nos próximos anos.

As metas precisam ser específicas e mensuráveis. O ideal é você motivar toda a sua equipe, para que possam realizar seus sonhos profissionais juntos.

Análise SWOT

A análise SWOT nada mais é do que uma técnica utilizada para auxiliar as organizações. O termo combina as primeiras letras das palavras em inglês: força (strength), fraquezas (weaknesses), oportunidades (opportunities) e ameaças (threats).

Ela é uma grande ferramenta para te ajudar no planejamento empresarial do seu negócio. Você vai conseguir tomar decisões melhores, pois vai entender melhor sobre o ambiente interno do seu negócio e tudo que precisa ser mantido ou mudado.

Os principais objetivos do uso da matriz SWOT estão relacionadas a preparação de ações estratégicas e efetuar uma análise das atividades que estão sendo realizadas na sua empresa.

A criação dessa técnica é muito simples e deve ser elaborada através dos seguintes fatores:

• Forças: identifique os principais pontos positivos da sua empresa e como fazer para mantê-los. Faça uma análise da equipe corporativa, atividades, produtos, serviços e descubra tudo o que está dando certo.

• Fraqueza: identifique e descreve os pontos fraco. Veja o que pode ser mudado e como fazer isso.

• Ameaças: descreva tudo o que pode estar atrapalhando no andamento da sua organização. Normalmente, as ameaças estão relacionadas com os concorrentes, altos custos de operação, colabores, falta de qualidade do produto ou serviço oferecido, etc.

• Oportunidades: veja o que você pode conseguir para melhorar o andamento da sua empresa.

É muito importante também identificar quem é o seu público-alvo. Sem a realização dessa identificação, vai ser difícil elaborar estratégias de marketing e divulgação para o ano de 2020.

Identificando o seu público-alvo, você vai descobrir qual o tipo de conteúdo que deve produzir para atrair clientes, melhorar a identidade organização do seu negócio e como você pode melhorar seus produtos e serviços.

Planeje os eventos do próximo ano

A realização e participação nos eventos faz parte do planejamento estratégico e divulgação da empresa. Caso seja possível, participe de eventos em outras cidades e estados.

Muitas festas, eventos e palestras que irão ocorrer no ano de 2020 já tem data marcada. Faça o possível para comparecer neles ou envie um profissional qualificado para te representar.

Além de conseguir divulgar o seu negócio, você vai aprender mais sobre gestão organizacional, estratégias de marketing e conhecer pessoas que podem ser seus colaboradores e parceiros.

Revise o planejamento

Faça reuniões com os responsáveis sobre o que foi escrito no planejamento. Nesse momento, é importante analisar novamente as metas, objetivos e tudo que pode ser melhorado no ano que vem.

Executar o planejamento estratégico da sua empresa nem sempre é fácil, mas através dele, você vai conseguir alcançar os resultados de maneira mais rápida e eficaz.

13º Salário é pago em duas parcelas

13º Salário é pago em duas parcelas

Segundo o art. 2º da Lei nº 4.749/95 “entre os meses de fevereiro e novembro de cada ano, o empregador deve pagar, como adiantamento do décimo terceiro salário, de uma só vez, metade do salário recebido pelo respectivo empregado no mês anterior”.

Já a parcela final, com base no art. 1º desta lei, deve ser paga até o dia 20 de dezembro de cada ano, compensando-se o que foi pago a título de adiantamento.

Assim sendo, está chegando a hora de pagar o 13º salário. Veja a seguir como se dá essa legislação na prática. 

A conta é simples: quem trabalhou o ano todo na empresa receberá um salário inteiro a mais. Contudo, as parcelas não são iguais.

Na primeira parcela, até 30 de novembro, o trabalhador recebe um valor equivalente à metade do salário atual, sem descontos de impostos e benefícios. O valor é equivalente à metade do último salário recebido, e não à média do salário no ano. Assim, se o salário aumentou durante o ano, o cálculo será feito com base no último salário, o mais alto.

Caso você já tenha pago uma parte do 13º salário adiantado durante as férias, o trabalhador receberá só a segunda parcela.

Na segunda parcela, que será paga até 20 de dezembro, você paga o valor equivalente ao salário de novembro, descontando Imposto de Renda e INSS sobre esse salário inteiro, e também o valor da primeira parcela que já foi recebida. Ou seja, o valor da segunda parcela será menor que o da primeira.

Os descontos de INSS e Imposto de Renda variam conforme o valor do salário. Se o trabalhador paga pensão alimentícia, ela também é descontada na segunda parcela do seu 13º salário.

Trabalhadoras em licença maternidade recebem o 13º salário normalmente, assim como quem se afastou por auxílio-doença ou acidente de trabalho.

Contudo, no caso de auxílio doença ou acidente de trabalho, os meses correspondentes ao afastamento são pagos pela Previdência Social e os demais meses, pela empresa.

Horas extras, adicional noturno e comissões

Se foram pagas horas extras, adicional noturno ou comissões ao longo do ano, o 13º salário terá um acréscimo proporcional, normalmente recebido na segunda parcela.

O cálculo leva em consideração todos os meses trabalhados até novembro, e as horas trabalhadas em dezembro são pagas em janeiro.

E quem não trabalhou o ano inteiro na empresa?

Se houveram contratações no meio do ano o 13º salário será proporcional ao número de meses trabalhados. Se a admissão aconteceu com menos de 15 dias do mês, este não entra na conta.

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